영암국유림관리소(소장 박상춘)는 지난 24일 직원들과 함께 청렴유적지인 다산초당을 찾고 '직원 소통의 날'을 운영했다.

이번 행사는 공직자가 갖춰야 할 청렴 의미를 되새기고, 직원 간 자유로운 소통을 통해 상호 존중하는 조직문화를 조성하기 위해 기획됐다.

직원들은 다산 정약용 선생의 생애와 목민정신, 청렴사상을 살펴보며 공직자로서 가져야 할 책임과 자세를 되돌아봤다. 특히 부패 예방을 넘어 국민에게 신뢰받는 행정을 실현하기 위한 기본 가치로 청렴을 강조했다.

또한 업무 과정에서 느끼는 애로사항과 개선사항을 자유롭게 이야기하고 서로의 입장을 이해하며 존중하는 조직문화를 만들기 위한 의견을 나눴다.

영암국유림관리소 관계자는 "앞으로도 청렴유적지 탐방과 직원 간 소통을 지속적으로 추진해 청렴을 생활화하고 갑질 없는 조직문화를 만들어 나가겠다"고 밝혔다.