이제 취업 준비부터 직장 생활까지, 청년들이 더 나은 일자리를 얻고 성장할 수 있는 기회가 확대된다. 정부는 ‘일자리 첫걸음 보장제’를 통해 다양한 상황에 놓인 청년들에게 맞춤형 지원을 제공하고, 구직 기간의 생계 부담을 덜어주며, 기본을 지키는 안전한 일터를 보장한다. 특히, 연간 약 15만 명의 장기 미취업 청년을 적극적으로 발굴하고, 구직촉진수당을 2026년 60만원으로 인상하는 등 실질적인 도움을 제공한다.
**장기 미취업 청년, ‘쉬었음’에서 ‘회복’까지 든든한 지원**
일을 하지 않고 쉬고 있는 청년들도 이제는 포기할 필요가 없다. 정부는 ‘일하기 첫걸음 플랫폼(안)’을 통해 미취업 청년들의 데이터베이스를 구축하고, 동의를 얻은 행정 정보를 연계하여 연간 약 15만 명의 장기 미취업 청년을 발굴할 계획이다. 이렇게 발굴된 청년들은 개인별 상황에 따라 고립·은둔형, 경로단절형, 반복이탈형 등으로 분류되어 관계 부처의 다양한 지원사업과 연결된다. 내년 하반기부터는 심리상담, 커리어 진단, 구직촉진수당 등의 지원이 온라인으로 안내되며, 2027년에는 1만 5000명의 청년에게 직접 연락하여 초기 상담 후 맞춤형 지원으로 연계될 예정이다. 또한, 사회적기업, 협동조합 등 사회연대경제와 공공부문을 통한 ‘쉬었음 청년 특화 일경험’을 활성화하고, 심리상담 앱·플랫폼과의 협업을 통해 내일배움카드로 연중 구독 가능한 마음관리·취업의욕 고취 프로그램을 제공하여 재도전의 용기를 북돋는다. 고용센터에서는 심리상담 청년 패스트트랙을 신설하여 상담 연결을 우선하고, 청년미래센터와 협력하여 마음 회복을 지속적으로 지원한다.
**구직 청년, AI 시대를 기회로 삼아 ‘성장’ 발판 마련**
기업의 경력직 선호에 대응하여, 구직 청년들이 현장에서 실질적인 직무 경험을 쌓을 수 있도록 지원이 강화된다. 올해 말부터는 기업이 자율적으로 운영하는 인턴, 일경험, 훈련, 교육 등의 참여 기회를 확대하는 ‘일자리 첫걸음 캠페인’이 추진된다. 또한, 9월부터 11월까지 권역별로 정부, 지자체, 지역은행, 지역대학이 함께하는 청년 채용박람회를 릴레이 형식으로 개최하여 채용 분위기를 확산한다. 특히, AI 시대를 맞아 전 산업 분야에서 AI 활용 역량을 갖출 수 있도록 훈련을 강화한다. 내년부터 시작하는 ‘AI 활용인재 성장 3단계 트랙’은 1단계에서 AI 선도기업·대학에서 청년 5만 명을 대상으로 AI 융·복합 포함 AI·AX 전문 인력 양성 훈련을 제공하고, 선도기업과 대학의 AI 고급 과정 1만 명에게는 특별훈련수당을 추가 지급한다. 2단계에서는 훈련 수료 청년 2000명을 대상으로 관련 직무 일경험 연계를 추진하며, 3단계로는 다양한 산업·직무의 ‘AX 인재 채용박람회’를 개최한다. 더불어, 첫 취업 소요기간이 길어지는 추세를 고려하여 구직기간 생계 부담 완화를 위해 구직촉진수당을 2026년 60만원으로 인상하고 향후 단계적 인상을 추진한다. 9월부터는 AI가 개인의 취업 강·약점과 성공 확률을 분석하고 취업 확률을 높일 수 있는 훈련을 추천하는 ‘AI 1:1 취업지원’도 제공한다.
**일하는 청년, ‘기본’을 지키는 일터에서 ‘안정적인 성장’ 지원**
청년들은 생계형 일자리가 아닌, 기본을 지키는 일터에서 성장하길 희망한다. 이에 정부는 청년들이 기본적인 노동 여건이 보장되는 일터에서 존중받으며 기업과 함께 성장할 수 있도록 지원한다. 민간 채용 플랫폼을 통해 체불 없는 기업 등 노동법을 준수하는 기업 정보를 구직자가 직접 확인할 수 있도록 제공하며, 일터에서 체불·괴롭힘 등의 어려움을 만났을 때 언제나 편하게 상담할 수 있도록 24시간 맞춤형 AI 노동법 상담도 운영한다. 내년 상반기에는 청년 비중이 높은 플랫폼·프리랜서 노동자를 보호하는 ‘일터 권리보장 기본법’을 제정하여 권익 보호 상담, 분쟁 해결, 사회보험, 육아 등 부문별 지원 방안을 마련한다. 청년들이 일한 만큼 정당하게 보상받도록 임금체불 근절, 포괄임금제 제한 및 노동자 추정제도를 마련한다. 중소기업에서도 안전하게 일할 수 있도록 노후·위험 공정 개선, 산재 예방 시설·설비 지원 등 일터 안전을 강화하며, 올해 중소사업장의 유해·위험 요인 및 작업 환경 개선에 4968억 원을 투입한다. 또한, 청년의 자산 형성을 지원하기 위해 ‘청년미래적금’을 신설하고, 중소기업 신규 취업 청년에게는 정부 기여금을 2배 확대 지원한다. 특히, 빈일자리 업종 중소기업 취업 청년에게 지급하던 근속 인센티브를 비수도권 중소기업 취업 청년 전체로 확대하며, 인구 감소 지역에 대해서는 2년간 최대 720만원까지 지원한다.
노동부 장관은 “청년이 일의 출발선에서 좌절한다면 우리나라의 미래도 흔들릴 수밖에 없다”며, “이번 ‘일자리 첫걸음 보장제’를 통해 청년 누구도 막막함에 포기하지 않고 일터에서 존중받으며 성장할 수 있도록 정부가 보장하겠다”고 밝혔다.
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