최근 이어진 청년 고용률 하락으로 취업난이 심화되고 있다는 보도가 이어지고 있는 가운데, 정부가 청년들의 구직 활동을 돕고 더 나은 일자리 기회를 제공하기 위한 정책들을 추진하고 있다. 저성장 국면에서 일자리 창출력이 저하되고 기업들이 경력직을 선호하는 현상이 심화되면서, 신규 채용이 줄어 청년들이 노동시장에서 어려움을 겪고 있는 상황이다. 이에 정부는 ‘재학-구직-재직’ 단계별로 청년들이 필요로 하는 맞춤형 서비스를 제공하며 취업 지원에 나선다.
대학일자리플러스센터는 대학 재학생은 물론 고등학생까지 대상으로 심층 상담을 통해 진로 탐색과 취업 계획 수립을 돕고 있다. 이 센터는 전국 121개소에 운영 중이며, 2025년부터는 취업 지원 정책의 사각지대에 놓여 있던 미취업 졸업생들에게도 기업 현직자 멘토링과 맞춤형 컨설팅 등 특화된 서비스를 제공할 예정이다. 2025년에는 5만 명의 미취업 졸업생에게 이러한 서비스가 지원될 계획이다.
구직 청년들에게는 현장에서 요구되는 직무 역량을 쌓을 수 있도록 양질의 일경험 기회가 제공된다. 특히 청년들의 수요가 높은 분야를 중심으로 K-디지털 트레이닝과 같은 훈련 프로그램이 운영되며, 국민취업지원제도를 통해 구직 활동과 생계를 동시에 지원받을 수 있다. 2025년에는 청년 일경험 5.8만 명, K-디지털트레이닝 4.5만 명, 국민취업지원제도 청년 17만 명을 지원하는 것을 목표로 하고 있다.
또한, 중소기업의 일자리 확대를 위해 기업에는 채용 장려금을 지원하고, 제조업 등 구인난을 겪는 업종의 중소기업에 취업한 청년에게는 근속 인센티브를 제공한다. 이러한 지원은 일자리도약장려금을 통해 이루어지며, 2025년에는 10.7만 명이 혜택을 받을 것으로 예상된다.
정부는 지난 9월부터 ‘쉬었음 청년’, 구직 청년, 재직 청년 등 유형별 청년의 수요를 반영한 ‘일자리 첫걸음 보장제’를 추진하며 고용 정책을 보완하고 있다. 이 제도 안에서 ‘쉬었음 청년’을 적극적으로 발굴하여 데이터베이스를 구축하고, 정부가 직접 다가가 서비스를 지원하는 체계를 만들 계획이다. 본격적인 취업 준비에 어려움을 겪는 청년들에게는 사회연대경제를 통해 ‘쉬었음 청년’을 위한 특화된 일경험 기회도 제공될 예정이다.
이와 더불어, 청년들이 다수 취업하는 중소기업의 노동 환경 개선에도 힘쓰고 있다. 노동법을 준수하는 기업 정보를 제공하고 일터 안전을 강화하는 동시에, 청년의 근속과 성장을 지원하여 청년들이 선호하는 일자리를 확대해 나갈 방침이다.
미래 성장 동력 확보를 위해 정부는 AI 분야 투자를 확대하고 유망 스타트업을 육성하며, 중소 제조업체의 AX(인공지능 전환) 지원을 통한 생산성 향상에도 힘쓰고 있다. 이러한 노력은 양질의 일자리가 근본적으로 확대될 수 있는 기반을 마련하기 위함이다.
한편, 정부는 허위 채용 공고, 고액 아르바이트, 신분증 및 통장 요구 등 범죄 의심 징후 발견 시 노동부와 경찰에 신고하도록 유의사항을 적극적으로 알리고 있다. 피해 예방을 위해 모니터링 등 각종 조치를 강화하고 있으며, 청년들이 현재 직면한 어려움을 해소하고 더 나은 일자리 기회를 제공할 수 있도록 청년 고용 정책을 실효성 있게 추진해 나갈 것이라고 밝혔다.
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