2026년, 고용노동부 예산이 37조 6,157억 원으로 확대 편성되며 우리 모두의 일터와 삶에 긍정적인 변화를 가져올 전망이다. 이번 예산안은 일터의 혁신과 미래 노동시장 구축에 집중 투자하여, 노동자라면 누구나 체감할 수 있는 실질적인 혜택을 제공하는 데 초점을 맞추고 있다. 특히 안전하고 공정하며 행복한 일터를 만들고, 촘촘한 고용안전망 확충과 미래 인재 육성을 통해 지속가능한 노동시장을 구축하는 것이 핵심 목표다.
가장 먼저 주목할 점은 ‘안전한 일터’ 조성이다. 영세 사업장의 고위험 요인 관리가 집중적으로 이루어지며, 산재 처리 기간 단축 등 보상체계도 강화된다. 또한, 산업안전 연구개발(R&D) 투자를 통해 예방 시스템을 더욱 고도화하여 현장 밀착형 산재 예방 체계를 구축할 계획이다. 이는 모든 근로자의 안전을 최우선으로 하겠다는 의지를 보여준다.
‘공정한 일터’를 만들기 위한 노력도 눈에 띈다. 권리 밖 노동자에 대한 지원 체계를 더욱 촘촘하게 구축하고, 대규모 실태조사를 통해 동일 가치 노동에 동일 임금을 지급하는 기반을 마련한다. 이는 모든 노동자가 차별 없이 공정한 대우를 받을 수 있도록 하는 중요한 발걸음이 될 것이다.
‘행복한 일터’를 위한 지원도 확대된다. 특히 주 4.5일 근무 지원 신설은 근로자의 일과 삶의 균형을 맞추는 데 크게 기여할 것으로 기대된다. 또한, 출산 급여 상한 인상 등 육아 지원이 지속적으로 확대되며, 사업주와 동료의 부담을 최소화하고 실제 사용 여건을 개선하는 데도 힘쓸 예정이다.
미래를 대비한 ‘지속가능한 노동시장’ 구축을 위해 고용 안전망도 더욱 확충된다. 실업자 및 구직자에 대한 생계와 재취업 지원이 강화되며, 체불 근로자에 대한 권리 구제 및 산재 근로자의 생활 안정과 회복 지원도 확대된다. 더불어 자영업자와 소상공인을 위한 지원 역시 확대되어 경제적 어려움을 겪는 이들에게 힘이 될 것이다.
미래 인재 육성을 위해 AI 등 신기술 중심으로 직업 훈련이 전면 개편된다. 새로운 지역 일자리 모델 지원과 고용 선제 대응 체계 구축, 그리고 통합 고용 서비스 제공 및 AI 기반 고용 서비스 인프라 고도화를 통해 미래 사회에 필요한 인재를 양성하고 일자리 기회를 확대할 계획이다.
이 외에도 맞춤형 지원이 강화된다. 청년에게는 국민취업지원 사업의 구직 촉진 수당 인상과 구직 단념 청년을 위한 지원 체계 운영을 통해 구직 활동에 실질적인 도움을 줄 예정이다. 중장년층에게는 일자리 기회 확대와 재취업 지원이 강화되며, 장애인에게는 양질의 일자리 확대와 근로 지원인 지원 등 어려움 해소를 위한 노력이 이루어진다. 이 모든 혜택을 통해 2026년, 당신의 일터와 삶이 더욱 안전하고 공정하며 행복해질 것으로 기대된다.
더 많은 이야기
K-바이오 의약품, 2030년까지 수출 2배 늘린다! 나도 혜택 받을 수 있다
APEC 스타트업 얼라이언스 출범! 이제 우리 스타트업도 세계로 뻗어나간다
APEC 중소기업 장관회의, 국내 중소기업·스타트업 글로벌 협력 기회 넓힌다