AI 시대, ‘괜찮은 일자리’ 찾는 청년들을 위한 지원 확대

AI 시대를 맞아 ‘괜찮은 일자리’를 찾는 청년들을 위한 지원이 확대될 전망이다. 특히 AI 모델을 활용하여 뒤처진 플랫폼 사업 모델을 활성화하고 새로운 가치와 일거리를 창출하는 데는 인재 양성이 무엇보다 중요하기 때문이다.

**’쉬었음’ 청년, 이제 AI 교육받고 생활비 지원받자**

최근 발표된 통계청의 ‘8월 고용동향’에 따르면 청년 고용률 하락세가 이어지고 있으며, 구체적인 이유 없이 쉬고 있는 ‘쉬었음’ 청년은 40만 명대를 유지하고 있다. 이들은 최저 시급 이하의 급여, 열악한 업무 환경, 직장 내 괴롭힘 등을 견디지 못해 노동시장에서 이탈한 경험이 있는 인력이다. 이들이 희망하는 일자리는 특별한 것이 아닌, 연봉 2823만 원 이상, 통근 시간 63분 이내, 야근 주 3.14회 이내, 정규직 전환 가능성, 그리고 개인의 성장에 도움이 되는 업무 등 ‘상식적인’ 일자리이다.

이러한 청년 일자리 부족 문제를 해결하고 AI 강국으로 나아가기 위해, 정부는 ‘전 국민 맞춤형 AI 교육’을 제공하며 ‘쉬었음’ 청년들에게는 교육 기간 동안 생활비까지 지원하는 ‘AI 전사 육성’ 정책을 추진한다. 이는 청년 고용 부진 대책의 일환으로, AI 시대를 이끌어갈 인재를 양성하는 데 초점을 맞추고 있다.

**AI 인재 양성, 왜 중요한가?**

AI 기반 산업 체계로의 대전환에서 인재의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. AI 모델을 효과적으로 활용하여 미국이나 중국 등 경쟁국에 비해 뒤처진 플랫폼 사업 모델을 활성화하고, 이를 통해 새로운 가치와 일자리를 창출하는 것은 결국 인재들의 역량에 달려 있기 때문이다. ‘AI 3대 강국’으로 도약하기 위해서는 이러한 인재들의 든든한 뒷받침이 필수적이다.

**AI 교육, ‘괜찮은 일자리’의 씨앗이 되다**

AI 교육을 받은 국민들이 AI 모델을 활용해 새로운 시도를 할 수 있도록 지원하기 위해서는 경제적인 뒷받침 또한 중요하다. 이에 따라 ‘쉬었음’ 청년뿐만 아니라 전 국민이 생계 압박에서 벗어나 혁신적인 도전을 할 수 있도록 정기적인 사회 소득 제도화가 필요하다는 목소리도 나오고 있다. 이는 초혁신 경제를 만들기 위한 핵심적인 시드머니가 될 수 있다는 분석이다.

AI 인재 양성과 더불어, 획일주의와 경쟁 위주의 현행 교육 시스템을 개선하고 개인의 창의성과 협업 능력을 키우는 교육 혁명이 성공적인 AI 대전환을 위한 필수 과제로 떠오르고 있다.