정부가 금융권의 장애인 고용 확대를 위해 유관기관과 손을 잡았다. 고용노동부, 금융감독원, 한국장애인고용공단 및 주요 금융협회들은 ‘금융권 장애인 고용확대를 위한 업무협약’을 체결하고 상호 협력을 강화하기로 했다.
이번 협약은 정부가 추진하는 ‘포용적 금융’으로의 전환에 따라 금융권의 사회적 책임 이행을 강화하기 위해 마련됐다. 이에 관계기관들은 긴밀한 협업이 필요하다는 공감대 아래 유관기관 협의체를 구축하기로 했다.
협약에 따라 참여 기관들은 금융권 장애인 고용확대 방안을 모색하고, 장애인 고용 지원 제도의 개선 방안을 마련하는 등 민관 협력과제를 발굴한다. 또한 금융권의 장애인 고용 우수사례를 공유하고, 금융회사가 스스로 고용 여건을 점검하고 개선할 수 있는 프로세스를 마련할 계획이다. 금융 업무 특성을 반영한 새로운 직무를 개발하고 고용모델을 확산하는 데에도 협력한다.
김영훈 고용노동부 장관은 “이번 협약이 금융권 장애인 고용 개선으로 이어지는 모범사례가 되길 바란다”며 “장애인과 비장애인이 함께 성장하도록 적극 뒷받침하겠다”고 밝혔다. 이찬진 금융감독원장 역시 “장애인 고용 확대는 금융권이 앞장서 실천해야 할 핵심과제”라며 “민관 협력과제 발굴과 금융권의 자발적 고용 현황 점검 방안을 적극 추진하겠다”고 강조했다.
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