주4.5일제 도입 기업, 노동자 1인당 최대 1680만 원 받는다

고용노동부가 일하는 방식 개선과 기업 생산성 향상을 위해 총 9363억 원 규모의 범정부 지원사업을 추진한다. 특히, 주4.5일제를 도입하는 기업의 노동자에게는 1인당 최대 1680만 원을 지원하며, 투명한 노동시간 관리를 위한 시스템 구축 지원, 무료 인사노무 컨설팅, 근로자 휴가비 지원 등 다양한 혜택을 제공한다.

먼저, 일과 생활 균형을 위한 ‘워라밸+4.5 프로젝트’를 통해 노동자에게 직접적인 지원이 제공된다. 노사 합의로 임금 감소 없이 주4.5일제 도입 등 실노동시간을 단축하는 기업은 노동자 1인당 연간 최대 720만 원을 지원받는다. 여기에 병원 등 생명·안전 관련 업종, 교대제 개편 추진 기업, 비수도권 사업장에는 월 10만 원을 우대 지원한다. 또한, 신규 채용을 확대하는 기업에는 노동자 1인당 연간 최대 960만 원을 추가로 지원한다. 즉, 조건에 따라 노동자 1인당 연간 최대 1680만 원까지 지원받을 수 있다.

투명한 노동시간 관리를 위한 지원도 마련되었다. 출퇴근 관리 전산 시스템을 구축하는 사업장 200곳에는 설치비와 사용료를 포함해 최대 1000만 원까지 지원한다.

일하는 방식 개선을 위한 전문적인 도움도 받을 수 있다. 실노동시간 단축, 교대제 개편, 유연근무 도입 등 일하는 방식 개선을 추진하는 사업장 4784곳에는 전문 컨설턴트가 직접 방문해 무료 인사·노무 컨설팅을 제공한다.

직원들의 휴식과 지역경제 활성화를 위한 ‘근로자 휴가 지원 사업’도 주목할 만하다. 노동자 1인당 20만 원을 적립하고 기업이 10만 원을 보태면, 정부가 추가로 10만 원을 지원해 총 40만 원의 휴가비를 조성한다. 이와 함께 노동자에게 전국 주요 휴양지 콘도를 시중 가격보다 저렴하게 제공하여 충분한 휴식과 지역 관광 소비를 늘릴 수 있도록 돕는다.

기업의 생산성 향상을 위한 지원도 강화된다. 반도체·자동차·조선 등 주력산업의 핵심 제조공정에는 인공지능(AI) 기반 시스템과 장비를 보급하여 공정 소요 시간 단축, 불량률 개선, 산업재해 예방을 지원한다. 중소·중견 제조업에는 인공지능 기반 스마트공장 1만 2000개를 2030년까지 보급하고, 업종 대표기업과 협력사 간 공용 인공지능 개발을 지원하여 양질의 인공지능 기반 기술과 데이터가 중소기업 전반으로 확산하도록 돕는다.

이러한 지원사업의 신청 방법 및 세부 조건은 고용노동부 홈페이지 또는 관련 문의처를 통해 정확하게 확인해야 한다. 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로 빠른 신청이 유리하다.