산업구조가 빠르게 변화하는 시대, 당신의 일자리가 위험하지는 않을까 걱정되시나요? 고용노동부는 이러한 산업전환 과정에서 발생하는 일자리 위험에 선제적으로 대응하고, 근로자 여러분의 고용안정과 새로운 일자리로의 원활한 이동을 돕기 위해 다양한 지원을 2022년부터 시행하고 있습니다. 그래서 시민 여러분이 무엇을 얻을 수 있는지, 가장 중요한 정보부터 자세히 알려드립니다.
**나에게 맞는 지원, 어떻게 받을 수 있을까요?**
우선, 산업전환 과정에 있는 기업에 다니고 있다면, ‘전환기업 컨설팅’을 통해 직무전환 및 재취업 지원을 받을 수 있습니다. 2022년부터 2024년까지 총 1,656건의 전문 컨설팅이 제공되었으며, 앞으로도 계속 지원될 예정입니다.
또한, 사업주가 재직 근로자를 대상으로 직무훈련이나 전직 서비스를 제공할 경우, 사업주에게 ‘전환지원금’이 지급됩니다. 이 지원금을 통해 근로자 여러분은 1인당 최대 300만원까지 훈련비를 실비로 지원받을 수 있습니다. 더불어, 사업주 훈련장려금으로 1인당 하루 10만원씩, 총 600만원까지 지원받을 수 있어 훈련 참여가 더욱 용이해집니다.
산업구조 변화에 발맞춰 미래 유망 분야로의 이직이나 전직을 준비하고 있다면, ‘전환 훈련지원’ 프로그램을 적극 활용해 보세요. 2023년 875개였던 훈련과정은 2024년 1,317개로 확대되었고, 훈련 참여 인원도 2023년 1.8만 명에서 2024년 1.9만 명으로 꾸준히 증가하고 있습니다. 또한, 훈련을 제공하는 공동훈련센터 역시 2023년 20개소에서 2025년 30개소로 확대될 예정입니다.
**미래를 위한 준비, 지금 시작하세요!**
뿐만 아니라, 탄소중립 사회로의 이행이나 디지털·AI 전환 등으로 고용환경에 급격한 변화가 예상되는 지역을 위한 ‘정의로운 전환 지원’ 연구도 활발히 진행 중입니다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 2025년 10월까지 정의로운 전환 특구 제도 시행을 위한 기준 및 지원 내용이 마련될 예정이며, 2025년 12월까지 디지털·AI 전환에 따른 고용영향 분석도 완료될 계획입니다. 이를 통해 새로운 시대에 맞는 고용안정 지원 방안이 마련될 것입니다.
**더 체계적인 지원을 위한 노력은 계속됩니다**
이러한 지원책들을 더욱 체계적으로 제공하기 위해 ‘산업전환고용안정법’이 2024년 4월부터 시행되었습니다. 법에 따라 노·사 대표가 동수로 참여하는 ‘산업전환고용안정전문위원회’가 2024년 11월 18일에 구성되었으며, 2025년 3월 26일 제1차 전문위원회가 개최되었습니다. 이 전문위원회는 특히 2025년 12월부터 폐지가 시작되는 석탄화력발전소의 고용안정 방안 마련에 집중하고 있으며, 관련 근로자 및 사업주 대표들이 참여하여 현장의 목소리를 반영하고 있습니다.
더불어, 2024년 8월부터 총리실 주관으로 석탄발전산업의 정의로운 전환을 위한 협의체가 운영되고 있으며, 이를 통해 근로자, 정부, 전문가가 함께 논의하며 사회적 대화와 협력을 강화하고 있습니다.
앞으로도 산업전환고용안정전문위원회는 전반적인 산업전환 과정에서의 고용안정 지원 기본 계획 수립 등 개선 방안을 마련하고, 산업전환 과정에서 발생하는 고용 불안을 최소화하기 위해 다양한 이해관계자의 의견을 수렴하며 체계적으로 대응해 나갈 것입니다.
궁금한 점이 있다면 언제든 고용노동부 노동시장정책관 지역산업고용정책과(044-202-7398)로 문의해 주시기 바랍니다.
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