금천구시설관리공단, 인적자원개발 우수기관 9년 연속 달성!

금천구시설관리공단이 ‘Best HRD’ 인적자원개발 우수기관으로 3회 연속 재인증을 받으며 9년 연속 명성을 이어가게 되었다. 이는 공공부문에서 인재 육성과 학습 문화를 선도하는 기관으로서의 위상을 확고히 하는 결과다. 이번 성과로 공단은 향후 3년간 ‘Best HRD’ 인증 자격을 유지하게 되었다.

‘Best HRD’ 인증은 교육부와 인사혁신처가 공동으로 주관하는 제도로, 공공기관의 인재 육성 전략, 운영 체계, 그리고 실제 성과를 종합적으로 평가하여 우수 기관에 부여된다. 3년마다 엄격한 심사를 거쳐야만 재인증이 가능하기에, 9년 연속 인적자원개발 우수기관으로 인정받은 것은 매우 의미 있는 성과로 평가된다. 금천구시설관리공단은 2016년 첫 인증을 시작으로 2019년, 2022년에 이어 올해까지 총 4회의 인증(재인증 3회)을 획득했다.

금천구시설관리공단은 전 직원의 전문성과 핵심 역량 강화를 위해 체계적인 교육 훈련 시스템을 꾸준히 운영해 왔다. 또한, 직무 중심의 인사 관리, 학습 조직 운영, 그리고 조직 문화 개선 등 다양한 인적자원개발 활동을 지속적으로 추진해 왔다. 이러한 노력은 현장 문제 해결 능력을 향상시키고 성과 중심의 HRD 체계를 강화하는 데 기여했으며, 결과적으로 공공서비스 품질 향상으로 이어졌다.

임병호 금천구시설관리공단 이사장은 “이번 3회 연속 재인증은 공단 직원들의 끊임없는 노력 덕분에 가능한 결과”라며, “조직 전체가 인재를 최우선 가치로 삼아온 성과를 대외적으로 인정받은 것”이라고 밝혔다. 이어 “앞으로도 지속적인 인재 개발과 학습 문화 조성을 통해 공공서비스 혁신과 지역사회 발전에 더욱 기여하겠다”는 포부를 밝혔다.

금천구시설관리공단은 앞으로도 HRD 역량을 더욱 강화하고 조직 발전 전략을 꾸준히 추진할 계획이다. 이를 통해 ‘Best HRD’ 인증 제도의 혜택과 모범 사례를 적극적으로 활용하여 지역사회에 더욱 높은 수준의 공공서비스를 제공할 것으로 기대된다. 금천구시설관리공단은 2004년 10월 27일 설립된 지방공기업으로, 금천구 공영주차장 및 노상주차장 운영, 거주자우선주차제 운영 등 공공시설물의 효율적인 관리·운영을 담당하고 있다.