40대부터 든든하게! ‘커리어 플래닝 서비스’로 내 미래 경력 설계하세요

이제 40대부터 체계적으로 미래 경력을 설계할 수 있는 기회가 열렸다. ‘커리어 플래닝 서비스’가 새롭게 출시되어, 1,000인 미만 중소기업에 재직 중인 40세 이상 근로자라면 누구나 전문가와 함께 자신의 직무 역량을 미리 점검하고 미래를 대비할 수 있게 되었다. 이는 단순히 은퇴 후를 준비하는 것이 아니라, 건강검진처럼 40대부터 꾸준히 자신의 경력을 관리해야 한다는 시대적 흐름에 발맞춘 서비스이다.

이 서비스는 총 950명을 선착순으로 지원하며, 2025년 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으니 관심 있는 사람은 서둘러야 한다. 지원 대상은 1,000인 미만 규모의 민간 사업장에 재직 중인 40세 이상 중장년 근로자이다. 단, 공공부문 사업장 재직자는 이번 지원 대상에서 제외된다.

‘커리어 플래닝 서비스’는 개인의 직무 경쟁력을 강화하고자 하는 ‘업스킬링’이나 새로운 분야로의 ‘리스킬링’을 고민하는 중장년층에게 맞춤형 솔루션을 제공한다. 서비스는 크게 경력 진단, 경력 설계, 그리고 체계적인 점검 단계로 구성된다. 전문가와의 상담을 통해 현재 자신의 강점과 약점을 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 앞으로 나아가야 할 경력 방향을 설정하게 된다. 또한, 설계된 계획대로 잘 진행되고 있는지 주기적인 점검 과정을 통해 지속적으로 관리받을 수 있다.

이 서비스는 미래 경력 설계를 위한 첫걸음이다. 40대부터 자신의 경력을 적극적으로 관리하고 싶다면, ‘커리어 플래닝 서비스’를 통해 더 밝은 미래를 설계해보는 것은 어떨까. 신청 방법 및 자세한 내용은 (www.korea.kr)에서 확인할 수 있다.