일터혁신 컨설팅, 이제 더 많은 사장님과 근로자에게 혜택이 돌아간다

사장님과 근로자 모두의 성장을 돕는 일터혁신 컨설팅이 더욱 확대될 전망이다. 고용노동부와 노사발전재단은 일터 혁신 사례를 발굴하고 확산하기 위해 「2025년 일터혁신 상생컨설팅 우수사례 경진대회」를 개최하고, 총 20명의 우수 컨설턴트를 선정했다고 밝혔다.

이번 대회는 현장의 일터 혁신 노력을 격려하고, 성공 사례를 공유하여 더 많은 기업이 긍정적인 변화를 이끌어내도록 지원하는 데 목적이 있다. 선정된 우수 컨설턴트들은 앞으로 일터 혁신 컨설팅 사업을 추진하는 데 핵심적인 역할을 수행하게 된다.

이 경진대회를 통해 선정된 우수 사례들은 일터 혁신이 단순히 기업의 생산성 향상뿐만 아니라, 근로자의 근로 환경 개선과 만족도 증진에도 크게 기여할 수 있음을 보여주었다. 즉, 사장님은 더 나은 경영 성과를 기대할 수 있고, 근로자는 더 즐겁고 안전한 일터를 만들 수 있는 기회가 열리는 것이다.

따라서 앞으로 일터혁신 컨설팅을 받고자 하는 기업의 사장님이나 근로자들은 이번에 선정된 우수 컨설턴트들과 함께한다면 더욱 효과적인 도움을 받을 수 있을 것으로 기대된다. 이러한 컨설팅은 기업의 경쟁력을 강화하고, 근로자의 삶의 질을 향상시키는 중요한 발판이 될 것이다.

구체적인 컨설팅 내용이나 신청 절차, 그리고 우수 컨설턴트들에 대한 자세한 정보는 추후 관련 기관을 통해 안내될 예정이다. 고용노동부 노사협력정책과 이병렬(044-202-7596)을 통해 관련 문의가 가능하다.