사업주나 인사담당자라면 이제 노동분쟁 예방 교육을 받는 것이 훨씬 수월해진다. 한국고용노동교육원(KELI)이 자체 온라인 플랫폼을 개선하여 9월 1일부터 사업체들이 직접 활용할 수 있는 다양한 교육 콘텐츠를 제공하기 때문이다. 이를 통해 앞으로 사업장 내에서 발생하는 노사 갈등을 미리 예방하고, 기본적인 노동 법규를 준수하며, 직장 내 괴롭힘을 방지하는 데 큰 도움이 될 것으로 기대된다.
이번에 개선된 온라인 플랫폼(www.keli.kr/info/)에서는 노사갈등 예방, 중소사업체의 기초 노동질서 준수, 직장 내 괴롭힘 예방 등 총 50여 종에 달하는 노동 교육 콘텐츠를 만나볼 수 있다. 이 콘텐츠들은 사업체들이 직원 교육에 바로 활용할 수 있도록 제작되었다.
교육 콘텐츠를 활용하고자 하는 사업체는 한국고용노동교육원과 간단한 협약만 체결하면 된다. 협약 체결 후에는 대용량으로 제작된 교육 콘텐츠 파일을 직접 내려받을 수 있다. 이렇게 받은 파일은 각 사업체가 자체적으로 운영하는 교육 시스템에 탑재하여 직원 교육에 활용하면 된다. 별도의 교육 기관에 방문하거나 외부 강사를 초빙하는 번거로움 없이, 사업장 자체적으로 직원들의 노동 교육 수준을 높일 수 있게 되는 것이다.
이는 특히 사업장의 규모가 작거나 교육 예산이 제한적인 중소기업에게 더욱 유용한 기회가 될 수 있다. 전문적인 교육 내용을 자체적으로 소화하여 직원들의 역량을 강화하고, 결과적으로는 노동 관련 분쟁 발생 가능성을 줄여 안정적인 사업 운영에 기여할 수 있을 것으로 보인다.
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